
AI(人工知能)採用の仕組みと合否判定に使うデータについて
新卒や中途の人材採用においてAI(人工知能)の活用が進んでいますが、AI採用においてどのようなデータがキーになっているかを解説します。
データによって個人への評価や信用力が判定される時代の歩き方
新卒や中途の人材採用においてAI(人工知能)の活用が進んでいますが、AI採用においてどのようなデータがキーになっているかを解説します。
サッポロホールディングスが新卒採用でAI判定を導入します。どの会社のAIを使うのか、さらにはどんなデータを重視するかをまとめます。